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瓜亞基爾商會在大會上提出了勞工改革

發布者: rainingor | 發布時間: 2019-5-30 07:06| 查看數: 218| 評論數: 0|帖子模式

由厄瓜多爾瓜亞基爾商會主席巴勃羅代表的商業協會向國民議會議提出了勞工改革項目。
據該部門稱,目前擬議的是促進招聘,提供工作日和新機會,他的建議包括將工作日改為6天,并且延長所有招聘的試用期。
本文件包含40項修改“勞動法”的建議。例如,尋求按項目生成合同,旨在為特定目標招聘員工。
還建議在所有合同中將試用期延長至六個月。
在工作日方面,確定工作日從5天到6天不等,但每周最多保持40小時,每天最多確定12小時。此外,國家和地方假期與上述相關。
還建議,不能解雇患有非職業病的人的時間為六個月,取消因服兵役和行使強制公職解雇的禁止,并且還建議取消3個補償金的最低限額,并且在解雇的情況下至少確定一個月,并減少25個月至12個月的最高限額。
另一項建議是,在未向雇主通知集體合同時,通過解雇工人來消除罷工的可能性。
我們希望成為厄瓜多爾就業解決方案的一部分,該文件是所有商業部門在國家層面的感受。
(本文內容及圖片來自la hora )

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